• Permis de travail fermé : changement d’employeur ou licenciement

    Permis de travail fermé : changement d’employeur ou licenciement

    Question :

    Salut,

    J’ai un permis de travail fermé qui dure encore 2 ans. Je me demandais ce qu’il se passerait si jamais je me faisais licencier (ou si je décidais de changer d’employeur).

    Est-ce que j’aurai le droit de rester au Canada jusqu’à la fin du permis (2 ans) ou est-ce qu’il y a une durée limitée pour trouver un nouveau travail (et donc faire un nouveau permis) ou au pire quitter le territoire (j’ai entendu parler de 3 mois et même de 2 semaines !).

    J’ai demandé au CIC, mais comme d’habitude chaque agent donne une réponse différente.

    Est-ce que quelqu’un ici a déjà vécu la situation et est sûr de ce qu’il se passe dans ce cas là ?

    Merci !

    Reponse 

     

    voici des infos du CIC :

    Votre emploi est prolongé ou modifié.

    Si votre emploi est prolongé ou modifié, vous devez présenter une demande pour prolonger votre permis de travail ou modifier les conditions de votre permis de travail actuel avant qu’il arrive à échéance.

    La trousse comprend le guide de demande et tous les formulaires que vous devez remplir. Téléchargez et imprimez la trousse de demande.

    On vous offre un emploi différent au Canada.

    Si on vous offre un emploi différent au Canada, vous devez soumettre une demande pour obtenir un nouveau permis de travail.

    Ne commencez pas votre nouvel emploi avant d’avoir obtenu votre nouveau permis de travail.

    La trousse comprend le guide de demande et tous les formulaires que vous devez remplir. Téléchargez et imprimez la trousse de demande.

    Vous voulez vivre et travailler au Canada de façon permanente.

    Un permis de travail vous permet de travailler au Canada de façon temporaire.

    Si vous désirez rester au Canada de façon permanente, vous devez être admissible à l’une des catégories visant les résidents permanents, comme la catégorie des travailleurs qualifiés.

    dans les F.A.Q, sur un exemple, c’est écrit ceci :

    Si je possède un permis de travail de 24 mois et que je change d’employeur juste avant qu’il vienne à échéance, puis-je obtenir un nouveau permis de travail de 24 mois si mon nouvel employeur détient l’AMT nécessaire?

    Si je possède un permis de travail de 24 mois et que je change d’employeur juste avant qu’il vienne à échéance, puis-je obtenir un nouveau permis de travail de 24 mois si mon nouvel employeur détient l’AMT nécessaire?

    Oui. Vous pouvez également faire une demande de pouvoir proroger votre permis de travail avec votre employeur actuel.

     

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    Hamid Touisse

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